Исходя из миссии и стратегии фирмы, целевая задача нашей кадровой политики – быть лучшим работодателем на местном рынке труда.

Миссия кадровой политики

Признавая тот факт, что в условиях жесткой конкуренции главным фактором успеха является Человек, для повышения общей  конкурентоспособности компании миссией кадровой политики является совершенствование организации и стимулирования труда, непрерывное улучшение взаимоотношений между работниками, а также постоянное совершенствование сотрудничества между персоналом и компанией..

Кадровая политика

Кадровая политика – это руководство, лежащее в основе всех наших стратегических планов и мероприятий. Она отражает основные наши корпоративные ценности, культуру и формирует стиль компании. Будучи ознакомлены с настоящими правилами, все сотрудники нашей компании понимают его важность и последовательно применяют изложенные в нем принципы в рабочей среде. Мы верим, что для новых сотрудников это руководство также станет полезным и информативным путеводителем

Принципы кадровой политики

“Человек – главный фактор производства”
“Коллектив – как одна семья”
“Достижение качества только с качественным персоналом. Мы считаем необходимым в первую очередь повышение уровеня и качества человеческого капитала”
“Поддержка продуктивности и инноваторства”
“Наша цель – динамичные, творческие, инициативные и трудолюбивые сотрудники”
“Предоставление возможности и поощрение обучения и самосовершенствования сотрудников”
“Отдавать предпочтение внутреннему продвижению работников в фирме”
“Извлекать пользу из опыта”
“Не жаловаться, а искать решения”
“Извлекать конструктивною пользу из критики”
“Мы не боимся проблем, мы стремимся к их решению, извлекая жизненные уроки из любого опыта”
“Мы работаем с командным духом”
“Наш основной принцип – право работников на участие в управлении организацией”
“Мы инвестируем в человеческий капитал, формируя команду профессионалов”
“Профессиональная работа, любительский дух”

Для того чтобы мы могли предложить Вам одну из текущих вакансий или занести Вашу кандидатуру в нашу электронную Базу Данных и впоследствии связаться с Вами, просим направить Ваше резюме по адресу: [email protected]